Як би не шукали істини, - навіщо жінка послана Богом на землю, головною її місією залишається - народити дитину. Виконавши свою святу обов'язок, перед жінкою рано чи пізно постає питання: а чи не пора на роботу? Це питання виникає практично у всіх жінок, тільки з різних причин: у одних через те, що нудно сидіти в чотирьох стінах, а от іншим доводиться заробляти на життя. Не забивають собі голову лише забезпечені домогосподарки, яким у чотирьох стінах цілком комфортно.

На відміну від наших бабусь, які народжували, не відходячи від снопа або верстата, і поверталися на своє робоче місце через пару місяців або тижнів (довше сидіти після пологів закон не дозволяв), пощастило куди більше. Ми можемо присвятити себе своєму дорогоцінному чаду цілих три роки. Саме стільки часу зберігається за жінкою, яка народила, робоче місце. Але іноді, доводиться надягати діловий костюм, а часом і пов'язати краватку дуже модний у цьому сезоні, набагато раніше, ніж дозволено.

Якщо молода мама хоче вийти на роботу
Об'єктивних причин для цього багато, але набагато більше аргументів «проти».

Психологи рекомендують у першу чергу керуватися не тільки своїми інтересами, а й інтересами дитини. Вони вважають, що найкращий час для того, щоб влитися в колектив, це коли малюк готовий відірватися від мами, а це зазвичай відбувається тільки до двох-трьох років. Дуже болісно переносять розлуку діти, яким ще не виповнився рік. У перші місяці життя у дитини формується базова почуття довіри до навколишнього світу. І все це стосується в основному мами, яка годує його, цілує, сповиває, обіймає, змінює мокрі підгузки. І поки все це відбувається, малюк почуває себе комфортно, він задоволений життям. І якщо тільки це куди зникне, малюк стає неспокійним, примхливим, часто хворіє, відмовляється від їжі, погано спить. Всім цим він посилає сигнали, що його така ситуація не влаштовує. Самий пік прихильності до мами припадає на - 7-10 місяців і 2,5 року. Привести в шок або до істерики може навіть півгодинне відсутність матері, не кажучи вже про цілий робочий день. Тому психологи рекомендують уважніше поставитися до почуттів маленького чоловічка - це полегшить процес розставання.

Якщо ви вже зважилися вийти на роботу, як зазвичай виникає ще одна проблема - з ким дитину залишити. Якщо у дитини виявляються ознаки самостійності, то його можна визначити в дитячий садок. Але тут потрібно дотримуватися принцип поступовості: спочатку приводити дитину тільки на прогулянку, потім на півдня. І тільки потім, коли малюк буде вважати, що він серед своїх можна залишати його в компанії однолітків на цілий день.

Якщо вам необхідно вийти на роботу коли малюкові немає ще трьох років, тоді можна віддати його в ясла. Ось тільки вихователі вимагають, щоб дитина була привченою до горщика і вміла тримати ложку.

Можна долучити й одну з бабусь або найняти няню. Якщо з бабусями все зрозуміло, то з вибором няні потрібно бути обережною. Крім дорожнечі існує ризик нарватися на несумлінного людини.