Перший робочий день: як вижити в новому колективі? » Корисні поради на всі випадки життя. Поради як правильно щось робити чи вибрати.



*

Перший робочий день: як вижити в новому колективі?

Перший робочий день: як вижити в новому колективі?Тема першого робочого дня досить популярна в наш час. На просторах Інтернету можна знайти купу статей і навіть книг, пов'язаних саме з встановленням і підтримкою контакту з новим колективом. І це не дивно.

Справа в тому, що ця тема близька і цікава як починаючим свій творчий шлях вчорашнім студентам вузу, так і людям з досвідом, які в силу тих чи інших обставин прийняли рішення про зміну місця роботи.

Міжособистісні відносини в колективі - це досить важливий аспект роботи будь-якої компанії. Якщо відносини можна назвати хорошими, то і компанія або підприємство буде працювати продуктивно, а якщо спостерігаються вічні скандали і «терки» співробітників, то успішна її діяльність може бути поставлена ​​під загрозу.

Коли ви вперше входите в двері компанії як її співробітник, слід усвідомити одне: для старожилів ви - нова звірятко в зоопарку.

8.50

Перший робочий день можна офіційно вважати почався. Ви підходите до свого робочого місця, починаєте розкладати свої особисті речі, оглядатися, одним словом, звикати. Поступово починають підтягуватися ваші нові співробітники. Деякі з них вітаються, деякі ні, але всі без винятку оглядають вас і потім, збиваючись в купки, про щось шепочуться.

Порада № 1
Будьте привітні з усіма співробітниками. Посміхайтеся ім. У перший день вони складають перше враження про вас, а як відомо, перше враження - найсильніше, і змінити його потім дуже складно.

10.00

Робочий день в самому розпалі. Всі співробітники зібралися і розгойдалися, під'їхало вже і все керівництво. Офіс в цей час завжди знаходиться в самому жвавому своєму стані. Для вас як для «фрешмена» це саме спокійний час. Всім буде глибоко наплювати, хто ви і чим займаєтеся, і навіть у разі взаємодії з будь-ким від вас вимагатиметься буде тільки чітке, повне та швидке виконання ваших робочих обов'язків.

Порада № 2
Скористайтеся цим часом. Покажіть себе як професіонал і максимально серйозно поставтеся до роботи і до доручень, з якими до вас підійдуть співробітники.

12.00-13.00

Обід. Час для вас досить неоднозначне. Бути може, хтось із співробітників захоче познайомитися з вами ближче, чи навіть запросить вас пообідати разом. Якщо таке пропозиція надійде, я рекомендую вам прийняти запрошення. Але ось що важливо: при спілкуванні з новими співробітниками , поки ви до них не придивилися, не варто розповідати їм всю свою біографію і виливати всю душу. Дайте їм лише трохи більше інформації, ніж ви дали начальнику на співбесіді. Якщо розкритися повністю першому зустрічному новому співробітнику - є ймовірність, що вже через пару днів про вас можуть піти чутки або ваше життя може стати предметом обговорення цілого відділу.

Ось що ще важливо: якщо в компанії, в якій ви працюєте, прийнято обідати в офісі або в спеціалізованій їдальні на території офісу - це особлива небезпека. Не звертайте уваги на те, що навколо хтось шушукається або киває в вашу сторону - повірте, це нормально. Згадайте себе в шкільні роки, коли в ваш клас приходив новий учень або учениця. Це абсолютно нормальне явище і нічого страшного тут зовсім ні.

Порада № 3
Будьте готові до того, що вас будуть розглядати. Не варто боятися шушукання за сусіднім столом або в кімнаті загального користування. Ви нова людина, і як ви складаєте свою думку про співробітників, точно так само і вони складають його про вас.

14.00-16.00

Офіс знову живе, все в роботі, все в турботах, все в своїх справах. Знову безпечне і спокійне для вас час. Займайтеся роботою і думайте тільки про неї і своїх безпосередніх обов'язках. В цей час всім знову плювати, хто ви, звідки і чому, власне кажучи, дихаєте.

Порада № 4
Ідіть в роботу з головою. Намагайтеся робити все на 120%.

17.00-18.00

Кінець робочого дня. Всі вже думають про те, як приїдуть додому, побачать свого коханого або не дуже людини, пограють з дітьми, повечеряють і будуть відпочивати. У цей час робота в голові співробітників займає 20%, а думки про своє особисте - 80%. Для вас знову-таки небезпеки ніякої немає.

Вдало складеться, якщо з кимось із співробітників вам буде по дорозі додому. В дорозі ви зможете розпитати детальніше про компанію і про те, як влаштована внутрішня робота. Не будьте занадто нав'язливі в розпитах, інакше можете уславитися пронирливий і досить слизькою особистістю.

Порада № 5
В кінці робочого для ви повинні виглядати «бодрячком» і всім своїм виглядом показувати, як вам все подобається. При можливості поговоріть з кимось по дорозі додому, це дасть вам можливість дізнатися більше про компанію зсередини.

Важливо пам'ятати, що будь-який колектив - це щось живе і постійно змінюється. Якщо вам вдасться спрацюватися і увійти в колію - ваша робота приноситиме вам не тільки доход, але ще й задоволення від проведеного на ній часу.


Теги: психологія спілкування, співробітники, колеги, колектив, робоче місце, робота




Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач.
Ми рекомендуємо Вам зареєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.
Зареєстровані користувачі бачать набагато менше реклами ніж Ви.


Корисна порада

^

Помітив помилку в тексті?

^
Якщо Ви помітили орфографічну помилку просто виділіть її та натисніть клавіші Ctrl+Enter Система Orphus

Цікаве в інтернеті

^
Загрузка...

Календар подій

^
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Цікаве в інтернеті

^